Das 150-jährige Bestehen der VKB ist auch für die Belegschaft ein Grund zum Feiern. Unter dem Motto „Sommernachtsparty – Tanz in eine neue Ära“ konnten Mitarbeiter im Linzer Palais Kaufmännischer Verein nicht nur das Tanzbein schwingen, sondern sie wurden auch umfassend verköstigt. Dieses große Fest war aber nur ein Punkt im VKB-Veranstaltungskalender. „Mitarbeiter-Events wie Skitage oder unser Betriebsausflug fördern den Zusammenhalt im Team und unser familiäres Betriebsklima“, sagt Carmen Kronfuß, VKB-Recruiterin. Mitarbeiter von heute Ohne Angestellte können Unternehmen nicht agieren, das weiß Sandra Körner, VKBBereichsdirektorin Personal, nur zu gut. „Für Mitarbeiter von heute sind Flexibilität und ein gutes Betriebsklima von Bedeutung“, erzählt sie, „wir legen daher großen Wert auf flexibles Arbeiten und auf Teamwork.“ An Bewerbern begeistert sie Engagement und Offenheit, Neues zu lernen. „Fachliche Qualifikationen sind wichtig, können aber bei uns erlernt werden.“ Tatsächlich ist das Fördern der Mitarbeiter ein großes Anliegen der VKB. Die Bank bietet interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, damit sich Mitarbeiter in ihrem Fachbereich fortbilden können und Entwicklungsmöglichkeiten haben. Die VKB bietet darüber hinaus eine Vielzahl an Benefits: von Essenszuschuss über Öffi-Bonus bis hin zu einer betrieblichen Pensionsvorsorge. Für viele Menschen reizvoll sind die flexible Arbeitsgestaltung in der VKB sowie die Homeoffice- Möglichkeiten. Talente-Suche Neue Kollegen sucht man über eine Vielzahl von Kanälen. „Kleine soziale Netzwerke wie Alumni-Klubs gewinnen für uns an Bedeutung“, erklärt Kronfuß. Besonderes Augenmerk legt die VKB im Einstellungsprozess auf Authentizität. Mitarbeiter geben in Videos einen Einblick in ihren Berufsalltag – ähnlich wie Influencer. Zum Recruiting sagt Kronfuß: „Der Prozess muss von Anbeginn auf Augenhöhe stattfinden.“ So sieht das Erfolgsrezept der VKB aus, mit dem sie im Recruiting sehr erfolgreich ist. n FOTOS: PELZL/CITYFOTO, WAKOLBINGER, ERIC KRÜGL, VKB AUF AUGENHÖHE MIT UNSEREN MITARBEITERN PERSÖNLICH. Motivierte Teammitglieder für das Unternehmen zu gewinnen und zu halten, zählt derzeit zu den Mammutaufgaben zahlreicher Personal- abteilungen. Die VKB setzt dabei auf Arbeitszeitflexibilität und Teamgeist. FEST. Bei dem Mitarbeiter-Event zum 150-jährigen Jubiläum erstrahlte das Linzer Palais Kaufmännischer Verein in den Farben der VKB. Mitarbeiter-Events fördern den Zusammenhalt im Team und unser familiäres Betriebsklima. Carmen Kronfuß VKB-Recruiterin Fachliche Qualifikationen sind wichtig, können aber bei uns erlernt werden. Sandra Körner VKB-Bereichsdirektorin Personal AUSBLICK DAS VIDEO ZU „150 JAHRE VKB – EINE SOMMERNACHTSPARTY“ FINDEN SIE HIER! 150-JAHR-FEIER MIT WIRTSCHAFTSEMPFANG Die VKB feierte ihr 150-jähriges Jubiläum im Palais Kaufmännischer Verein und über 600 Gäste feierten mit. Highlights waren die Ehrungen für den VKB-Aufsichtsratsvorsitzenden Matthäus Schobesberger und den VKB-Vorstandsdirektor Alexander Seiler durch das Land Oberösterreich und die Wirtschaftskammer Oberösterreich. Moderiert von Silvia Schneider, wurden interessante Bühnen-Talks geboten. Mit dabei die VKB-Vorstandsdirektoren, Landeshauptmann Thomas Stelzer, Bischof Manfred Scheuer, Bürgermeister Klaus Luger, Helvetia-Vorstand Werner Panhauser und Skiweltmeister Daniel Yule. n RÜCKBLICK VKB 23 22 VKB Landeshauptmann Thomas Stelzer, VKB-Vorstandsdirektor Alexander Seiler, VKB-Vorstandsdirektorin Maria Steiner, VKB-Vorstandsdirektor Markus Auer, Linzer Bürgermeister Klaus Luger und Bischof Manfred Scheuer. VKB-Vorstandsdirektorin Maria Steiner, LAbg. Margit Angerlehner, Unternehmerin Elke Riemenschneider und WKOÖ-Präsidentin Doris Hummer. Die bekannte Moderatorin Silvia Schneider führte charmant durch den Abend. Matthäus Schobesberger (3. v. l.) und Alexander Seiler erhielten beide die Wirtschaftsmedaille der WKOÖ in Silber, Seiler zudem das Silberne Ehrenzeichen des Landes Oberösterreich und Schobesberger das Goldene Ehrenzeichen des Landes Oberösterreich. VKB-Aufsichtsratsvorsitzender Matthäus Schobesberger, VKB-Vorstandsdirektor Markus Auer und Heimo Losbichler, Dekan der FH OÖ Campus Steyr.
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